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候选人入职后，公司为什么还要给员工做尽职调查？

尽职调查（Due Diligence）是指公司在候选人入职后对其进行一系列调查和评估的过程。虽然公司已经进行了招聘和背景调查，但仍然需要进行尽职调查的主要原因如下：
2023年7月19日 17:37:00

为什么企业员工入职后需要做尽职调查？

入职后进行尽职调查的目的是为了验证候选人在招聘过程中提供的信息，并确保他们符合公司的要求和期望。以下是为什么需要入职后进行尽职调查的一些重要原因：
2023年6月28日 17:47:56
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